Δεκαήμερη απεργία-αποχή μηχανικών Δημοσίου: ΥΔΟΜ, e-Άδειες, ΣΥΠΟΘΑ και διαγωνισμοί σε αναμονή

Από την Τρίτη 17 έως και την Παρασκευή 27 Νοεμβρίου 2026

Οι Υπηρεσίες Δόμησης, οι επιτροπές δημοσίων συμβάσεων και τα γνωμοδοτικά συμβούλια πολεοδομικών θεμάτων θα λειτουργούν σε μεγάλο βαθμό χωρίς τους μηχανικούς τους από την Τρίτη 17 έως και την Παρασκευή 27 Νοεμβρίου 2026. Η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, μαζί με την Ομοσπονδία των Πτυχιούχων Μηχανικών (ΠΟΜΗΤΕΔΥ), ανακοίνωσε απεργία-αποχή εννέα εργάσιμων ημερών. Στο ίδιο διάστημα εντάσσονται η 24ωρη πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 25 Νοεμβρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών στις 27 Νοεμβρίου.

Για τους ιδιώτες μηχανικούς, τους κατασκευαστές και τους επενδυτές, το βασικό ερώτημα είναι πρακτικό: ποιες διαδικασίες σταματούν και για πόσο.

Ποιες υπηρεσίες και όργανα επηρεάζονται;

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας (αρ. πρωτ. 10008/21.10.2026), η αποχή αφορά τη συμμετοχή των μελών της σε:

• Υπηρεσίες Δόμησης και σύστημα e-Άδειες, δηλαδή στον έλεγχο φακέλων, την έκδοση και αναθεώρηση αδειών και όποια ενέργεια απαιτεί χειρισμό από υπάλληλο ΥΔΟΜ.

• Επιτροπές και συλλογικά όργανα δημοσίων συμβάσεων και έργων, όπως επιτροπές διαγωνισμών, παραλαβών και αξιολόγησης.

• Διαδικασίες του Μητρώου Μελών Επιτροπών Δημοπρασιών (ΜηΜΕΔ), από το οποίο κληρώνονται τα μέλη των επιτροπών δημοπράτησης.

• Πολεοδομικές και χωροταξικές πράξεις.

• Συμβούλια Αρχιτεκτονικής, ΣΥ.ΠΟ.Θ.Α., ΚΕ.ΣΥ.ΠΟ.Θ.Α., ΚΕ.Σ.Α. και λοιπά θεσμοθετημένα γνωμοδοτικά και αποφασιστικά όργανα όπου μετέχουν μηχανικοί του Δημοσίου.

Η Ομοσπονδία αναφέρει ότι θα ακολουθήσει σχετικό εξώδικο, το οποίο θα αποσαφηνίζει το εύρος της αποχής.

Τι σημαίνει αυτό για όσους έχουν φακέλους σε εξέλιξη;

• Η ηλεκτρονική υποβολή στο e-Άδειες ενδέχεται να παραμείνει τεχνικά δυνατή. Ωστόσο, κάθε στάδιο που προϋποθέτει έλεγχο, έγκριση ή υπογραφή από μηχανικό της ΥΔΟΜ αναμένεται να μείνει σε αναμονή για όσο διαρκεί η αποχή. Το ίδιο ισχύει για αιτήματα που περιμένουν γνωμοδότηση Συμβουλίου Αρχιτεκτονικής, όπως μελέτες σε παραδοσιακούς οικισμούς και διατηρητέα, καθώς και για υποθέσεις που εκκρεμούν στα ΣΥΠΟΘΑ. Συνεδριάσεις που είχαν προγραμματιστεί για το δεύτερο μισό του Νοεμβρίου πιθανότατα θα μετατεθούν.

• Στα δημόσια έργα η επίπτωση περνά από τις επιτροπές. Χωρίς κληρώσεις από το ΜηΜΕΔ και χωρίς συγκρότηση επιτροπών, αποσφραγίσεις προσφορών, αξιολογήσεις και παραλαβές μπορεί να μετακινηθούν χρονικά. Αυτό αφορά άμεσα τις τεχνικές εταιρείες με ανοιχτούς διαγωνισμούς. Η ανακοίνωση σημειώνει ότι το χρονικό σημείο συμπίπτει με τη λήξη των διαδικασιών του Ταμείου Ανάπτυξης και Ανθεκτικότητας.

Ο πραγματικός αντίκτυπος θα εξαρτηθεί από το ποσοστό συμμετοχής ανά υπηρεσία, που συνήθως διαφέρει σημαντικά από περιοχή σε περιοχή.

Γιατί κλιμακώνουν οι μηχανικοί του Δημοσίου;

Η κινητοποίηση ακολουθεί την αποχή και την 24ωρη απεργία του Ιουνίου, καθώς και επαφές των δύο Ομοσπονδιών με κόμματα και αιτήματα συνάντησης με τα αρμόδια υπουργεία. Κεντρικό αίτημα είναι η επαναφορά του ειδικού επιδόματος επί του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων. Το επίδομα θεσπίστηκε με τον Ν. 2430/1996 στο 1% των πιστώσεων του ΠΔΕ (7‰ για τους ΠΕ και 3‰ για τους ΤΕ μηχανικούς) και καταργήθηκε με τον Ν. 4024/2011.

Τα υπόλοιπα αιτήματα περιλαμβάνουν:

• μόνιμες προσλήψεις αντί για στελέχωση μέσω αναπτυξιακών οργανισμών, συμβάσεων ΙΔΟΧ ή ιδιωτών

• αντίθεση στην ενσωμάτωση των ΥΔΟΜ στο Κτηματολόγιο και γενικά στη μεταφορά αρμοδιοτήτων εκτός Αυτοδιοίκησης

• κατάργηση του πειθαρχικού νόμου και ουσιαστική νομική κάλυψη των υπαλλήλων μηχανικών

• καθολική μισθολογική αναγνώριση του integrated master

• πλήρη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα

• αποζημίωση για τη συμμετοχή σε επιτροπές

• εκκαθάριση του υπόλοιπου 20% του αποθεματικού του πόρου 6‰

Οι Ομοσπονδίες υποστηρίζουν ότι οι αυξήσεις του Απριλίου 2026 δεν καλύπτουν τον πληθωρισμό, τον οποίο υπολογίζουν στο 5%. Επικαλούνται επίσης τα μεγάλα κενά στις θέσεις μηχανικών στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ των τελευταίων ετών.

Πού συναντώνται δημόσιος και ιδιωτικός τομέας;

Η υποστελέχωση των ΥΔΟΜ δεν είναι άγνωστη στους ελεύθερους επαγγελματίες. Οι καθυστερήσεις στον έλεγχο φακέλων και στις αυτοψίες αποτελούν σταθερό σημείο τριβής στην καθημερινότητα των μελετητών. Το αίτημα για μόνιμες προσλήψεις και ελκυστικότερες αποδοχές συνδέεται με τον ίδιο χρόνο διεκπεραίωσης που μετρά και η αγορά. Το ίδιο ισχύει για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα, που αφορά ευθέως όσους εξετάζουν μετάβαση στο Δημόσιο.

Προκλήσεις

Στο άμεσο διάστημα, το βασικό ζητούμενο για γραφεία μελετών και κατασκευαστικές είναι ο προγραμματισμός. Φάκελοι που πλησιάζουν σε στάδιο έγκρισης, υποθέσεις με προγραμματισμένη εξέταση από Συμβούλιο Αρχιτεκτονικής ή ΣΥΠΟΘΑ και διαγωνισμοί με ορόσημα στο δεύτερο μισό του Νοεμβρίου χρειάζονται επανεκτίμηση χρονοδιαγράμματος. Χρειάζεται επίσης ενημέρωση των εντολέων και έλεγχος τυχόν συμβατικών ή χρηματοδοτικών προθεσμιών. Μετά τις 27 Νοεμβρίου αναμένεται συσσώρευση εκκρεμοτήτων, η οποία πιθανότατα θα επιβαρύνει υπηρεσίες που ήδη λειτουργούν με περιορισμένο προσωπικό. Σε μεγαλύτερο ορίζοντα, η έκβαση της διαπραγμάτευσης για τη στελέχωση και το μέλλον των ΥΔΟΜ θα καθορίσει σε μεγάλο βαθμό τους χρόνους αδειοδότησης στους οποίους θα κινείται η αγορά.

Η ουσία της είδησης

• Από τις 17 έως τις 27 Νοεμβρίου, ΥΔΟΜ, e-Άδειες, επιτροπές δημοσίων έργων, ΜηΜΕΔ και πολεοδομικά-αρχιτεκτονικά συμβούλια θα λειτουργούν με σημαντικούς περιορισμούς λόγω της απεργίας-αποχής των μηχανικών του Δημοσίου. Οι μηχανικοί του ιδιωτικού τομέα καλούνται να προσαρμόσουν τα χρονοδιαγράμματά τους, ενώ στο επίκεντρο των αιτημάτων βρίσκονται η στελέχωση των τεχνικών υπηρεσιών και η επαναφορά του ειδικού επιδόματος επί του ΠΔΕ.

Η ανακοίνωση της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ

Η Ομοσπονδία μας ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, το τελευταίο διάστημα έχει προχωρήσει σε εντατική διαδικασία προβολής και διεκδίκησης, των διαχρονικών αιτημάτων μας σε όλα τα επίπεδα. Από κοινού με την Ομοσπονδία των Πτυχιούχων Μηχανικών (ΠΟΜΗΤΕΔΥ), προχωρήσαμε: (α) σε κινητοποιήσεις (Αποχή και 24ωρη Απεργία) τον Ιούνιο, (β) επαφές με όλα τα κόμματα όπου παρουσιάσαμε τις θέσεις και τις διεκδικήσεις μας και εισπράξαμε αποδοχή σε μεγάλο βαθμό (γ) προβολή της δουλειάς μας και των προβλημάτων μέσω των ΜΜΕ με κάθε αφορμή που μας δόθηκε (ΥΔΟΜ, Πλάκα, Πετράλωνα, Κυψέλη, Κηφισός κοκ) και (δ) αιτήματα συνάντησης με όλα τα συναρμόδια Υπουργεία. Μπροστά στα διογκούμενα προβλήματα και στη μη επίλυση τους, προχωράμε σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μας, ώστε η Πολιτεία να αναγκαστεί να δώσει λύσεις.

Από κοινού με την ΠΟΜΗΤΕΔΥ καλούμε στις κάτωθι κινητοποιήσεις:

1. Απεργία – Αποχής των μελών μας από την Τρίτη 17 Νοεμβρίου έως και την Παρασκευή 27 Νοεμβρίου 2026, από τη συμμετοχή τους σε επιτροπές και συλλογικά όργανα δημοσίων συμβάσεων και έργων, στις διαδικασίες του Μητρώου Μελών Δημοπρασιών (ΜηΜΕΔ), στις λειτουργίες των Υπηρεσιών Δόμησης και του συστήματος e-Άδειες, σε πολεοδομικές και χωροταξικές πράξεις, καθώς και στη συμμετοχή σε Συμβούλια Αρχιτεκτονικής, ΣΥ.ΠΟ.Θ.Α., ΚΕ.ΣΥ.ΠΟ.Θ.Α., ΚΕ.Σ.Α. και λοιπά θεσμοθετημένα γνωμοδοτικά και αποφασιστικά όργανα στα οποία συμμετέχουν Μηχανικοί του Δημοσίου (βλέπε σχετικό Εξώδικο που θα ακολουθήσει) και

2. 24ωρη Πανελλαδική Απεργία στις 25 Νοεμβρίου, από κοινού με την ΑΔΕΔΥ και το υπόλοιπο κίνημα των Εργαζομένων

3. Πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας, την Παρασκευή 27 Νοεμβρίου 2026, στο Υπ. Οικονομικών (Νίκης 5-7) στις 9:30πμ με Στάση Εργασίας

Οι κινητοποιήσεις μας εντάσσονται στο ευρύτερο πλαίσιο δράσεων που στόχο έχουν:

• Την απαίτηση δίκαιων αποδοχών για τους Μηχανικούς

• Την ανάδειξη του ρόλου των Μηχανικών στη λειτουργία των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών.

• Την αντίσταση στις πολιτικές απαξίωσης, ιδιωτικοποίησης και υποστελέχωσης.

Η κινητοποίηση μας έχει στόχο την αναγνώριση της εξειδικευμένης εργασίας των Μηχανικών προς όφελος του αστικού – δομημένου και φυσικού περιβάλλοντος αλλά και της ποιότητας των υποδομών ανά την επικράτεια. Η αναγνώριση αυτή παραμένει μόνο στα λόγια και δεν έχει μετουσιωθεί σε πράξη.

Το πρώτο ελάχιστο βήμα είναι η επαναφορά του Ειδικού Επιδόματος επί του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων για το σύνολο των Διπλωματούχων και Πτυχιούχων Μηχανικών του Δημοσίου. Δε ζητάμε προνόμια. Δε ζητάμε τίποτα περισσότερο από αυτό που η ίδια η Πολιτεία είχε αναγνωρίσει πριν από 30 χρόνια. Το ειδικό επίδομα των Μηχανικών, ύψους 1% επί των πιστώσεων του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (7% για τους ΠΕ και 3% για τους ΤΕ Μηχανικούς), θεσπίστηκε το 1996 με τον Ν.2430/1996 ακριβώς ως αναγνώριση της καθοριστικής συμβολής των Μηχανικών του Δημοσίου στην παραγωγή των δημόσιων έργων και καταργήθηκε το 2011 με τον Ν.4024/2011. Σήμερα διεκδικούμε την επαναφορά του. Διεκδικούμε μόλις το 1% του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων για τα έργα που σχεδιάζονται, δημοπρατούνται, επιβλέπονται και υλοποιούνται με τη δική μας επιστημονική γνώση, ευθύνη και εργασία σε ολόκληρη τη χώρα. Για τα έργα που εγκαινιάζονται, προβάλλονται και παρουσιάζονται ως αναπτυξιακά επιτεύγματα, αλλά πίσω από αυτά βρίσκονται καθημερινά οι Μηχανικοί του Δημοσίου. Η κινητοποίηση μας συμπίπτει μάλιστα με την λήξη των διαδικασιών του Ταμείου Ανάπτυξης και Ανθεκτικότητας, τα έργα του οποίου επιβεβαιώνουν τα παραπάνω.

Η δραματική υποστελέχωση των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών και των Υπηρεσιών Δόμησης, σε συνδυασμό με τις χαμηλές αποδοχές και τις δυσανάλογες ευθύνες που αναλαμβάνουν οι Μηχανικοί του Δημοσίου, δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των υπηρεσιών και στην υλοποίηση κρίσιμων δημόσιων πολιτικών. Για τον λόγο αυτό διεκδικούμε την άμεση ενίσχυση των υπηρεσιών με μαζικές μόνιμες προσλήψεις Μηχανικών και εκφράζουμε την κατηγορηματική αντίθεσή μας σε κάθε σχεδιασμό αποδυνάμωσης ή μεταφοράς αρμοδιοτήτων των Υπηρεσιών Δόμησης σε φορείς εκτός της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς η λύση βρίσκεται στην ουσιαστική στελέχωση και θεσμική ενίσχυση των δημόσιων τεχνικών υπηρεσιών και όχι στην περαιτέρω απαξίωσή τους.

Η Ομοσπονδία μας – με στοιχεία επίσημα εξάλλου – έχουν αποδείξει τα τεράστια κενά που παρουσιάζονται σε όλους τους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ τα τελευταία χρόνια, ειδικά στον κλάδο των Μηχανικών, μια και οι αποδοχές μας παραμένουν συντριπτικά χαμηλότερες από αυτές όλων των χωρών της Ευρώπης, αλλά και από τις αντίστοιχες του ιδιωτικού τομέα, ενώ αναλαμβάνουμε δυσανάλογα υψηλές ευθύνες στα πλαίσια άσκησης των καθηκόντων μας. Είναι προφανές ότι οι «αυξήσεις» του Απριλίου 2026 δεν επαρκούν για να καλύψουν ούτε το ύψος του πληθωρισμού που ήδη ανέρχεται στο 5%, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι στη Δημόσια Διοίκηση να αποτελούν τους χειρότερα αμειβόμενους, σε αγοραστική δύναμη, σε ολόκληρη την Ευρώπη. Απέναντι στην απαξίωση μας, στέλνουμε μήνυμα, ενότητας, αγώνα και συμμετοχής και διεκδικούμε:

(α) Τη στελέχωση των Υπηρεσιών μέσω μόνιμων και σταθερών προσλήψεων και όχι με Αναπτυξιακούς, ΙΔΟΧ, ιδιώτες κλπ

(β) Τη μη εκχώρηση αρμοδιοτήτων σε ιδιώτες, μόνο ισχυρές Δημόσιες Τεχνικές Υπηρεσίες μπορούν να διασφαλίσουν το Δημόσιο Συμφέρον, να προστατεύσουν το Περιβάλλον και να ικανοποιήσουν τις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες.

(γ) Τις πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές μας, σύμφωνα με τις διεκδικήσεις μας γιατί χωρίς αυτές είναι αδύνατο να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις. Ειδικά για το θέμα των integrated master ζητάμε να δοθεί προσθετικά σε όλους τους Μηχανικούς, όπως διεκδικούμε: «Σχετικά με τη μισθολογική αναγνώριση των Integrated Master – Καθολική αναγνώριση τους για όλους τους Μηχανικούς». Είναι προφανές ότι οι «αυξήσεις» των 40 € μεικτά και τα 2ΜΚ των integrated που αφορούν ελάχιστους δε δίνουν καμία λύση.

(δ) Εκτός από την επαναφορά του κλαδικού επιδόματος 7% ως κίνητρο προσέλκυσης νέων επιστημόνων, διεκδικούμε την πλήρη Μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα αλλά και την αποζημίωση για τη συμμετοχή μας σε Επιτροπές.

(ε) Την κατάργηση του Πειθαρχικού Νόμου που κινδυνεύει να οδηγήσει στην απόλυση δεκάδες συναδέλφους μας που θα βρεθούν άδικα κατηγορούμενοι στα πλαίσια άσκησης των υπηρεσιακών τους καθηκόντων και την ουσιαστική Νομική κάλυψη και προστασία των Δημοσίων Υπαλλήλων Μηχανικών

(στ) Όχι στην διάλυση των Υ.ΔΟΜ. μέσω της ενσωμάτωσης τους στο Κτηματολόγιο, όπως αναλυτικά αναφέρεται στη σχετική μας ανακοίνωση «Δημόσια, ισχυρή, ενιαία Πολεοδομία – Συνταγματική θωράκιση, όχι αποδόμηση»

(ζ) Την εκκαθάριση του υπόλοιπου 20% του Αποθεματικού του πόρου 6%

(η) από κοινού με την ΑΔΕΔΥ, τα αιτήματα όλων των ΔΥ: την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, την κατάργηση της κράτησης 2%, την επαναχορήγηση του κλιμακίου της διετίας 2016-17, την οριζόντια αύξηση αποδοχών και την αύξηση του αφορολόγητου ορίου

Καλούμε όλους τους συναδέλφους/σες να συμμετάσχουν μαζικά στην Απεργία – Αποχή 17-27/11/2026 και στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της 25ης Νοεμβρίου.

Η δύναμή μας βρίσκεται στην ενότητα, στη συλλογική δράση, στη μαζική συμμετοχή!